سال اقتصاد مقاومتی و تولید-اشتغال گرامی باد.

 

منوی اصلی


ارتباط با شهردار

 

شاهرخ شاهرخی شیروان

 شهردار

پیگیری فرم ارتباط با شهردار

پیوند ها

 
 
 

روابط عمومی: نخستين نشريه داخلي شهرداری، به عنوان پشتوانه های حقیقی بین شهرداری و مردم

به گزارش روابط عمومی شورای اسلامـی شهر و شهرداری شیروان: چاپ نشریات درون سازمانی را می‌توان نقطه مهم ارتباط و تعامل کارکنان و مدیران با مردم و مسئولین و نهادهای ذیربط دانست، به عبارتی دیگر این نشریات تاثیر‌گذار‌ترین نقش را در فعالیت‌های درون سازمانی بر عهده دارند. نخستين نشريه داخلي شهرداری با عنوان شهر امروز در راستاي اطلاع رسانی به شهروندان به عنوان پشتوانه حقیقی بین شهرداری و مردم، چاپ و توزيع  می شود.

 


 

حجه الإسلام والمسلمین حاجی زاده"سرپرست اداره فرهنگی اجتماعی و مسئول روابط عمومی شورای اسلامی شهر و شهرداری شیروان" با بیان این که؛ نشریات تاثیر‌گذار‌ترین نقش را در فعالیت‌های درون سازمانی بر عهده دارند، گفت: نخستين نشريه داخلي شهرداری با عنوان شهر امروز در راستاي اطلاع رسانی به شهروندان به عنوان پشتوانه حقیقی بین شهرداری و مردم، چاپ و توزيع  می شود.

 

 

حاجی زاده افزود: در طول سال ها و با بزرگ شدن سازمان ها نیاز به چنین نشریاتی در درون سازمان بیش از پیش احساس مي شود.

 

 

 

مسئول روابط عمومی شورای اسلامی شهر و شهرداری شیروان یادآور شد: با انتشار نشریه فوق گوشه ای از فعالیتهای مجموعه مدیریت شهری شیروان اعم از شورای اسلامی شهر و شهرداری از این طریق نیز به سمع و نظر شهروندان می رسد.

 

 

 

گفتنی است: اهداف کوتاه مدت و بلند مدت انتشار نشریه را پیش از انتشار، تدوین و تبیین می شود، تا در خلال انتشار دچار گمراهی یا خطا نشود و در حین راه بخشی از مخاطبان خود را از دست ندهد. روابط عمومی علاوه بر هدف اصلی نشریه در اطلاع رسانی عمومی عملکرد و تحقق مفاد ماده 71 قانون شهرداری ها، ضمن آگاهی یافتن از نظرات کارکنان و مدیران درباره نشریه، به این نکات توجه می کند و در انتشار نشریه، آن ها را به مورد اجرا در می آورد:

۱- آگاه کردن کارکنان از عملکرد و پیشرفت های سازمان

۲- آگاه کردن کارکنان از اهداف کوتاه مدت و بلندمدت سازمان

۳- آموزش کارکنان از طریق نوشته های مختلف مانند مقاله، گزارش های گوناگون، مصاحبه و حتی داستان و حکایت

۴- آگاه کردن مدیران از وضع کارکنان و نحوه کارکرد آنان

۵- آگاه کردن کارکنان از خواست‌های مدیران برای بالا بردن کیفیت فعالیت‌های سازمان

۶- تهیه مطالبی برای سرگرمی کارکنان و ایجاد همدلی بین آنان.

 

 

 

نظر خود را اضافه کنید.

0
شرایط و قوانین.
  • هیچ نظری یافت نشد
 
 
 

پل ارتباطی مردم با ما

 

تابلو اعلانات


 

 

آمار بازدید کنندگان

mod_vvisit_counterامروز64
mod_vvisit_counterدیروز310
mod_vvisit_counterاین هفته64
mod_vvisit_counterهفته قبل2323
mod_vvisit_counterاین ماه6237
mod_vvisit_counterماه گذشته12613
mod_vvisit_counterکل بازدیدها381809

بازدیدکننده جاری : 5
آدرس آی پی : 54.198.134.32
,
امروز : 19, نوامبر, 2017

ساعت

اوقات شرعی