ساعت:

08:53

تاریخ:

15 آذر 1400

شهرداری شیروان

‍ از سوی رئیس اداره توسعه مدیریت و منابع انسانی اعلام شد / تهیه بسته هفت گانه رفاهی برای کارکنان شهرداری شیروان

به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر و شهرداری شیروان ، محسن برازنده رئیس اداره توسعه مدیریت و منابع انسانی این شهرداری ، در گفت و گویی ضمن اعلام خبر تهیه بسته ای رفاهی برای کارکنان شهرداری شیروان به تشریح این بسته پرداخت و تصریح کرد : جناب مهندس احمدی شهردار محترم از بدو ورود به این دستگاه طی مذاکراتی که انجام می دادند ، بشدت پیگیر امور رفاهی کارکنان شهرداری بودند ، تا آنکه پس از تکمیل اطلاعاتشان پیرامون وضعیت کارکنان ، این بسته هفت گانه را تهیه و تنظیم کردند.

وی سپس با اشاره به روندی که باید طی شود تا بسته رفاهی مورد نظر اجرایی شود ، خاطر نشان کرد : وفق قانون این بسته پیشنهادی به شورای اسلامی شهر ارائه می شود ، تا نظر اعضای محترم پارلمان شهری اعلام گردد ، چنانچه از سوی این عزیزان تایید و تصویب شد ، به کمیته انطباق در فرمانداری خواهد رفت و در صورت تایید این کمیته بسته رفاهی جهت اجرا به شهرداری ارجاع می شود.

رئیس اداره توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری شیروان ، آنگاه برخی از اقلام بسته رفاهی پیشنهاد شده از طرف شهردار را مورد توجه قرار داد و خاطر نشان کرد : یکی از این موارد « حق مسئولیت » است به این معنا که معاونان ، مدیران سازمان ها و مسئولان اداره ها و واحدهای شهرداری که تا کنون از بابت تقبل این مسئولیت چیزی دریافت نمی کردند، پس از تصویب شورای محترم و کمیته محترم انطباق همه آنها « حق مسئولیت » دریافت می کنند.

وی سپس به افزایش دریافتی سنوات کارکنان هنگام بازنشستگی به عنوان یکی دیگر از موارد هفت گانه بسته رفاهی شهردار شیروان اشاره کرد و افزود : بر اساس این پیشنهاد هر یک از همکاران ما هنگام بازنشستگی به ازای هر سال خدمت دو ماه حقوق دریافت خواهند کرد که این مورد می تواند مژده بسیار خوبی برای همه کارکنان شهرداری باشد

این مسئول شهرداری شیروان آنگاه به موضوع بیمه تکمیلی کارکنان این دستگاه پرداخت و ضمن بیان این مطلب که این مورد هم از جمله موضوعاتی است که در بسته رفاهی دیده شده گفت : طبق این پیشنهاد هزینه بیمه تکمیلی کارکنان شهرداری و همسران آنها توسط شهرداری پرداخت می شود اما هزینه بیمه تکمیلی فرزندان کارکنان به عهده خود آنها می باشد ، حال آنکه اکنون همه هزینه بیمه تکمیلی را خود کارکنان می پردازند

محسن برازنده در ادامه این گفت و گو به تبدیل وضعیت تمامی قرار دادی های شهرداری که وابسته به خانواده های معظم شهدا ، ایثارگران و جانبازان هستند اشاره و تشریح کرد : در این خصوص هم شهردار محترم نامه نگاری های لازم را انجام داده اند و منتظر انجام مراحل بعدی آن از سوی دفتر امور شهر و شوراها استانداری هستیم

رئیس اداره توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری شیروان در پایان ضمن بیان اینکه پس از تایید و تصویب این بسته رفاهی پیرامون همه موارد آن اطلاع رسانی خواهد شد ، در پاسخ به پرسشی تاکید کرد : یکی از دستاوردهای ارزشمند شهردار محترم طی این مدت کوتاه اقداماتی است که ایشان برای ساماندهی نیروها ، نظم بخشی به سیستم اداری و کاری شهرداری و توجه به اخلاقیات است و در همین زمینه با دستور ایشان منشور اخلاقی و توصیه هایی جهت حفظ حرمت شهروندان به کلیه دوایر و سازمانهای زیرمجموعه ابلاغ گردیده است و علاوه بر آن با دقت رفتار و گفتار کارکنان با ارباب رجوع رصد می شود ، تا اصل تکریم ارباب رجوع ذره ای خدشه دار نگردد