شهردار شیروان با بهره از تجارب ارزشمند خود و با ریل گذاری مناسب ، شناسایی گلوگاه ها ، آموزش لازم به کارکنان کلیدی و اعتماد سازی بین مردم ، برای پرداخت عوارض موفق شدند ، کاری را انجام دهند که تا همیشه در یادها می ماند
به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر و شهرداری شیروان ، مهندس سرایدار معاون توسعه مدیریت و منابع مالی این شهرداری در گفت و گویی با اعلام این خبر ، که با مدیریت جهادی مهندس احمدی ، تمامی کارکنان شهرداری شیروان ، دو ماه حقوق و مزایای معوقه خود را دریافت کردند ، گفت : این کار عظیم و بیادماندنی جناب مهندس احمدی شهردار محترم شیروان ، همچون درسی برای همه مدیران کنونی و آینده این شهرداری ، قابل آموختن و به کار بستن است
وی ضمن بیان این مطلب که مهندس احمدی طی مدت یک ماه حضور در شهرداری شیروان ، موفق شد ، دو ماه حقوق و معوقات تمامی کارکنان شهرداری را پرداخت کند ، خاطر نشان کرد : یک نمونه از اقدامات ارزشمند ایشان ، توزیع قبوض عوارض از طریق اداره پست بود ، حال آنکه تا پیش از این توزیع قبوض یاد شده توسط کارکنان شهرداری انجام می گرفت ، که چندین ماه به درازا می کشید ، اما شهردار محترم با اداره پست قرار داد بستند و اداره مذکور نیز توسط پیک های موتوری خود در مدت فقط یک هفته ، ۲۵ هزار قبض توزیع کرد و از آنجا که جناب مهندس احمدی در ظرف بسیار کوتاهی بشدت اعتماد و اطمینان شهروندان را جلب کردند ، مردم حق شناس نیز با پرداخت عوارض خود کمک کردند ، تا بخشی از درآمدهای شهرداری حاصل گردد ، اما در کنار همه اینها ، دو کار بزرگ دیگر توسط شهردار محترم انجام شد ، که یکی پرداخت کامل بیمه تامین اجتماعی همکاران ما در شهرداری بود و دیگری پرداخت کامل ۲۷۰ میلیون طلب اداره مالیات و دارایی که متاسفانه ، طی چهار سال گذشته نتوانسته بودیم ، پرداخت نمائیم.
وی در ادامه تصریح کرد : شهردار محترم برای آنکه درآمدهای شهرداری فقط از راه دریافت عوارض از شهروندان نباشد ، با ادارات کل در استان جهت جذب اعتبارات بشدت ارتباط داشتند و پیگیر این موضوع بودند ، ضمن آنکه برای حفظ بیت المال و جلوگیری از پایمال شدن حقوق حقه مردم پیگیری قضایی افرادی که به هر دلیلی از پرداخت حقوق شهرداری امتناع می کردند ، را در دستور کار قرار دادند یا پس از چندین سال پروژه بسیار ارزشمند و عظیم ممیزی را پس از آموزش کافی و وافی کلید زدند و در کنار همه این ها ، بر ضرورت و اهمیت برنامه ریزی اصولی و علمی ، آموزش ضمن خدمت و نتیجه بخش کارکنان تاکید داشته و دارند و نکته آخر که این نیز در علم مدیریت اهمیت والایی دارد ، بر عنصر تشویق همکاران خود و برخورد با تسامح و کم کاری های احتمالی نیز عنایت کافی داشته و به دقت این موارد را رصد کرده و می کنند.
در یک کلام عرض می کنم ، مهندس احمدی مدیریت جهادی را پیاده کردند و در عمل کلاس درسی برگزار نمودند ، که مجددا خاطر نشان می کنم ، برای همه ما و آیندگان آموختنی است
مهندس سرایدار معاون توسعه مدیریت و منابع مالی شهرداری شیروان در پایان ، انگیزه بخشی پرداخت دو ماه حقوق و مزایای معوقه کارکنان این دستگاه را مورد توجه قرار داد و تاکید کرد : بی ذره ای تردید جناب مهندس احمدی شهردار محترم با این اقدام بیاد ماندنی خود ، نه تنها خانواده های کارکنان این دستگاه را از نگرانی و مشکلات مالی خارج کردند ، بلکه چنان انگیزه ای به همکاران خود دادند که شاهدیم با جان و دل در حال انجام وظایف خود و خدمت به شهر و شهروندان هستند
